În ultima vreme m-am întâlnit, pe la diferite evenimente dedicate mediului online, cu studenţi ce au un cont de twitter, sau nici măcar atât, pasionaţi de internet (marketing, turism, comunicare etc.), dar fără o activitate constantă aici. Din punctul meu de vedere, un student trebuie să fie conştient de problema majoră a oricărui licenţiat proaspăt, nevoit să se angajaze pe un salariu mizerabil din cauza lipsei de experienţă, după 4-5 ani de frecat băncile facultăţii. E tragic ce se întâmplă, dar e cât se poate de real, iar cea mai mare parte din vină o atribui societăţii bolnave în care trăim, însă nici studenţii nu profită de nişte mijloace noi şi foarte utile, ce ar constitui un avantaj major în CV/portofoliu.

Ai informaţia şi freci duda?

În caz că nu ai aflat, deşi mi se pare penibil să rămâi atât de în urmă, în mediul online românesc şi-au făcut apariţia blogurile, iar în momentul ăsta există adevărate branduri, sau formatori de opinie, ajunşi la acest nivel scriind articole zilnic pe internet.
Anul ăsta reprezintă începutul blogurilor de nişa în românia, iar consumatorii exact asta îşi doresc, pentru că s-au săturat de informaţia lipsită de esenţă, de pe internet şi nu numai. Vor articole subiective ale unor oameni implicaţi direct într-un anumit domeniu, vor comunicare şi interacţiune de orice fel cu aceşti oameni, se organizează evenimente GRATUITE, extrem de benefice în procesul de personal branding pe care îl urmăreşte orice student, deci ar fi reţeta perfectă pentru a ieşi din facultate cu o comunitate în spate şi un nume de invidiat.
Ce vreau să spun de fapt? E simplu! Eşti student la marketing şi primeşti zilnic informaţii despre marketing? Pune mâna şi cumpără-ţi un domeniu cu numele tău în componenţă, iar după cursuri fă un rezumat al activităţii tale în ziua respectivă, adăugând un strop de stil şi personalitate. Se cheamă blog nişat pe marketing, iar peste 2-3 ani când vei scăpa de facultate, pe CV-ul tău va apărea adresa blogului şi statisticile acestuia. Fă-l bine (scrie articole de calitate şi promovează-ţi munca) şi nu vei avea nevoie de nici o experienţă profesională, pentru că tu vei avea deja o comunitate de utilizatori premium, pe care o vei putea folosi în promovarea oricărui serviciu pe care îl oferi.

Eu sunt director de firmă, iar tu eşti unul dintre cei doi candidaţi la un post liber în firma mea. Tu eşti licenţiat, ai un blog nişat exact pe domeniul postului liber şi o comunitate formată din 1000-1500 de oameni cu aceleaşi interese, iar celălalt e licenţiat dar are doar experienţa profesională de 2-3 ani, pe la alte firme obscure. Hmmm, oare pe cine să aleg? Cred că e evidentă dezvoltarea mediului online în 2-3 ani de zile, deci nu ştiu cât de mult vor mai prezenta interes cei ce nu ştiu să mânuiască un mouse, aşa că treci la treabă, că nu-ţi ia mai mult de două ore pe zi, ore pe care acum le petreci cu curul pe o bancă din parcurile capitalei, înjurând sistemul.
Hai să încetăm cu lamentările, că nu ne fac bine, psihic vorbind şi nici măcar nu mai e cazul să te lamentezi, având o posibilitate atât de mare de afirmare, chiar sub nas.

Nu o poţi face singur? Nici o problemă!

Hai să mergem mai sus de atât şi să analizăm o altă cerinţă a unui loc de muncă. Spiritul de echipă! De bloguri colective ai auzit? Ia-ţi de mână 3 colegi, explică-le cum stă treaba şi dă-le un link către articolul ăsta şi apoi gândeşte-te că, până la sfârşitul facultăţii, ai putea avea un blog colectiv nişat pe marketing, cu câteva mii de vizitatori zilnic şi spiritul de echipă mai mult decât garantat pentru angajator. Fii serios în ceea ce faci şi acordă jumătate din timpul tău liber unei astfel de activităţi în mediul online, pentru că vei fi avantajat pe viitor, iar pentru această afirmaţie îmi asum întreaga responsabilitate.

Blogul, dacă există şi e construit cu seriozitate, va reprezenta un avantaj major în CV-urile candidaţilor pentru un loc de muncă relaţionat cu mediul online. Nici măcar nu există posibilitatea să nu impresionezi un angajator, atâta timp cât îi explici foarte clar ce putere deţii pe internet (asta în cazul în care şi înţelegi conceptul de blog, reuşind să devii un formator de opinie pentru vizitatorii tăi). Firmele din România duc lipsă acută de angajaţi specializaţi în online, nu uita lucrul ăsta, iar tu nu faci nimic pentru a avea un avantaj când ieşi din facultate!

Câteva menţiuni

Nu exită garanţia că vei avea succes în blogging, indiferent de cât de miez în domeniu te crezi tu. Nu oricine poate scrie articole cu priză la public şi nu oricine poate fi un formator de opinie, iar dacă alegi metoda spamului, blogul îţi va face foarte mult rău în procesul de personal branding, pentru că ceilalţi te vor batjocori pe unde au ocazia (să fii sigur de asta). Cu alte cuvinte, e loc doar pentru cei ce au şi un oarecare talent la scris, oameni cu personalitate ce au calităţi de lideri, însă, la dracu, oricine poate încerca!
Am scris acest articol pentru că sunt de-a dreptul uimit de ingoranţa studenţilor anului 2009. Vreau să merg la evenimente cu sălile pline de studenţi şi să nu găsesc scaune libere, dar nu se întâmplă asta. Suntem o mână de oameni prezenţi peste tot, nu mai avem de mult treabă cu facultatea şi toată lumea se întreabă cum de noi am reuşit. Ne-am dat interesul, îţi zic eu.